На 21.11.2024 г. „Менкаура“ ЕООД стартира изпълнението на дейностите по Договор за финансиране № BG05SFPR002-1.004-1146-C01 „Адаптиране на устойчива работна среда в „Менкаура“ ЕООД по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, съфинансирана от Европейския съюз.
Общата цел на проекта е насочена към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез подобряване на здравословната и безопасна работна среда в „Менкаура“ ЕООД.
Специфичните цели са:
1. Подобряване професионалния и здравния статус на целевата група в контекста на кръговата икономика: към момента предприятието частично е успяло да внедри устойчиви „зелени“ модели на работа съгласно новата нормативна уредба на ЕС, което налага надграждане на знанията и уменията на целевата група относно новите приложими „зелени“ модели на организация на работните процеси. Работещите в предприятието ежедневно са подложени на екстремни физически и психични натоварвания, поради което се налага необходимостта от предоставяне на психологическа подкрепа за справяне със стреса на работното място;
2. Повишаване безопасността при работа, с цел да се намали риска както от трудови злополуки, така и от професионални заболявания: използваните към момента ЛПС и СРО от работниците, поради некачествени материали, загуба на предпазни средства, кройки и ергономичност, не създават необходимия комфорт и сигурност на целевата група, поради което следва да бъдат осигурени по-качествени ЛПС и СРО с повишена здравина, по-добри защитни качества, студоустойчивост и ергономичност. Наличните в момента СКЗ покриват само законовите минимални изисквания за безопасност на строителната площадка, което налага нуждата от закупуване на допълнителни средства за защита, които да обезопасят целевата група на строителните площадки;
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в „Менкаура“ ЕООД, създавайки по-добри условия за отдих и хранене – към момента на работниците от предприятието са осигурени морално остарели строителни фургони, които не са мобилни, и в които липсва достатъчно обзавеждане, и условия за прилагане на физиологичния режим на труд и почивка, поради което работниците са принудени да се преобличат и хранят на открито независимо от сезона и метеорологичните условия, при висок риск от злополука и силна запрашеност. Това налага нуждата от закупуване на мобилни строителни контейнери, които да са приспособени за отдих, хранене, преобличане и социални контакти.
Основните очаквани резултати от изпълнението на проекта са:
– Внедрени екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието с цел опазване на околната среда, предоставена психологическа подкрепа на служителите и работниците за овладяване стреса на работното място и ефектите от COVID пандемията, закупени на нови, по-устойчиви ЛПС и СРО на работниците, закупени защитни огради, защитни парапети, бордови дъски и защитни системи за изкопи, които ще намалят риска от трудови злополуки, доставени 3 броя оборудвани мобилни контейнера, които работниците ще използват за отдих, почивка и лични нужди (да се изкъпят, преоблекат, нахранят и починат).
Общата стойност на проекта е 269 881,61 лв., от които 229 399,38 лв. (85%) европейско финансиране и 40 482,23 (15%) национално финансиране.
Срок за изпълнение на проекта: 21.11.2024 г. – 21.04.2026 г.